учебники и пособия для вузов 0
О книге: В учебнике в систематическом виде изложены основные вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая деятельность, имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой практики, охватывающая все сферы социального взаимодействия. Показано, что в современных условиях ключевой целью управления является, во-первых, жизнеспособность самой компании, а во-вторых, психологическая жизнеспособность персонала как ключевое условие успешной деятельности компании. Проанализированы возможности повышения эффективности организации за счет применения психологических методов управления, организационной культуры и лидерства. Исследованы психологические компоненты профессионализма менеджера, проявляющиеся в умении мотивировать персонал, обеспечивать приверженность компании, стимулировать нужные образцы производственного и организационного поведения. Учебник содержит контрольные вопросы и задания, диагностический материал и методические рекомендации. Предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Психология», «Конфликтология», «Менеджмент», «Управление персоналом» и «Социальная работа». Может использоваться при подготовке и повышении квалификации кадров по широкому кругу специальностей в области менеджмента, психологии, социологии. Представляет интерес для руководителей высшего и среднего уровней управления.
отраслевые издания 0
О книге: В номере: Продукты года – 2012 Несмотря на не самую лучшую экономическую ситуацию, общемировые вложения в исследования и разработки продолжают расти, хотя и более медленными темпами, чем до 2008 года. Согласно данным Bloomberg и Booz&Company, ИТ-отрасль остается лидером по объему инвестиций в НИОКР с долей 28%, а ведущие производители ИТ-рынка вкладывают в R&D до 15% своего дохода. Однако действительно прорывных продуктов появляется не так много, тем более что значительные ресурсы отнимает конкуренция в потребительском сегменте. Впрочем, как показывает, в частности, пример отечественных компаний, для разработки инновационных решений бывает достаточно яркой идеи. «Фабрики» – ЦОДам Настало время революционного пересмотра основополагающих принципов построения сетей. Как показал прошедший в октябре 2012 года в Москве Ethernet-форум, главные слова в «лозунгах революционеров» – SDN и Fabric. Теме централизованно программируемых сетей SDN был посвящен предыдущий номер «Журнала сетевых решений/LAN», теперь настал черед заняться «фабричными» делами. Кроссы высокой плотности для ЦОД При высокой и сверхвысокой плотности портов в кроссе его перекоммутация, очистка и диагностика значительно осложняются. К тому же операции сопряжены с существенно более высокими эксплуатационными расходами. Поэтому руководителям ЦОД приходится выбирать наиболее предпочтительный для них вариант: первоначальные затраты на строительство или дальнейшие – на эксплуатацию. Система корпоративной телефонии на базе Asterisk: практика реализации При обоснованном выборе элементов и реализации удобной системы контроля решение на базе Asterisk трудно превзойти по соотношению цена/функциональность. Тенденции года – 2013 Модные словечки являются не менее мощным двигателем прогресса, чем реклама. Некоторые из них, оставаясь на слуху годами, теряют былую привлекательность и ведут подчас к дискредитации идей, которые они были призваны пропагандировать. Тем не менее в своем стремлении идти вперед ИТ-отрасль каждый год пытается взбодрить рынок парой-тройкой новых красивых терминов. В прошедшем году к ним добавились программно определяемые серверы, сети, системы хранения и даже центры обработки данных. и многое другое
Сайт собирает cookies.